2019公募基金业绩排名公布“冠军”基金经理思路曝光

来源:SINA    2020/2/22 0:50:16
责任编辑:张小俊
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公募基金发展到今年刚好是20岁。在20岁生日之际,当当当当,第5000支公募基金开售! What??5000支!!当听到这个数量的时候是不是有点蒙圈?上市公司才不到4000家怎么会有5000支基金?!而且公募基金中不光有股票基金、还有债券基金、货币基金

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公募基金提供的是一种收益平均化的基础投资产品,与私募基金的高风险高收益相去甚远,因而也就没有可能实现私募基金的激励手段。 公募(股票型)基金仅仅提取大约1.5%的管理费,它的定位就是为公众提供一项基本理财服务,收益目标也仅仅是跑赢业

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公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示,目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。

另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。

面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。

所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。

兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。

“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。本回答被提问者采纳

公募基金基金经理需要什么经历和背景

首先是毕业的学校,有数据统计,目前87%的基金经理来自于这22所名牌大学中。

数量最多开始排名计算,复旦,北大,清华,上海财经大学,处在第二梯队的是上海交通大学、南开大学、中国人民银行研究生部,分别为17名、16名、13名;第三梯队里中国人民大学、南京大学、武汉大学、中央财经大学和中国科学技术大学,分别为10名、10名、10名、8名和8名。

上述前三梯队的12家学校合计出产基金经理226名,占到公布学历的基金经理261人的87%。

如果校园招聘或者实习 进入了基金公司那么就有了继续的可能,当然从事基金经理仍然是遥遥无期的事情。

基金经理的晋升之路,基金经理--经理助理--行业研究员--助理研究员--来源多种多样了。据说来自于销售部门的一位人士最终也晋级到了基金经理一职,不过这属于凤毛麟角型。

公募基金超过5000支,我该怎么选?

公募基金发展到今年刚好是20岁。在20岁生日之际,当当当当,第5000支公募基金开售!

What??5000支!!当听到这个数量的时候是不是有点蒙圈?上市公司才不到4000家怎么会有5000支基金?!而且公募基金中不光有股票基金、还有债券基金、货币基金、混合基金、指数基金等等很多种?岂不是基金比股票还难选?!错!T班长负责任地告诉你,基金虽然比股票多,但是绝对不比股票难选!

基金数量多意味着,有更多的专业人士,帮我们从不同的视角、维度,把市面上的投资品种进行了选择打包,这是好事啊!这就如同买菜,你不会买菜,而好的超市却帮你选了最好的菜,并且根据你的需求进行了预处理,做成了套餐半成品,比如:火锅套餐、宫保鸡丁套餐、松仁玉米套餐等。

那么面对5000只鸡,要吃哪几只才好呢?

确定基金投资方向

T班长之前曾经讲过,个人投资,一看宏观,二看行业,三看企业。其中一、二都还好说,关键的第三步,个人很难有时间、精力、渠道去真正的好好“看”。而“看企业”这一步,就是基金公司对于个人投资者的价值。那么多专业学霸凑在一起,就是干这些事儿的!所以个人投资者只要看好宏观和行业,然后买题材基金就可以了。

图片来自网络

筛选基金

首先要看的是基金评价,基金评价中,T班长强调三“看”:一看排名,二看公司,三看经理。

第一步,看排名:大家在选择了特定领域后,在领域内分别按月、按季度、按半年、按年进行业绩排名,选择排名靠前的考虑,但出现过排第一、第二情况的,最好别买,因为花无百日红么!

第二步,看公司:要选择老牌大公司。这个原因不用多说了,人力、资源、资本等等方面都支撑着业绩的稳定性。

第三步,看经理:通过基金定期报告、互联网、第三方专业机构来了解基金经理投资风格,尽量选择坚持基本面研究的基金经理,看重企业业绩、未来成长、估值,而不是追逐热点、炒作的基金经理。这是最难的一点,如果投资额不大,可以暂时不做。

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购买技巧

看完评价,就该进行基金购买了,在基金购买时,T班长要强调三“要”。一要匹配,二要分散,三要长期。

第一,要匹配:基金风险程度要匹配你的风险承受能力,购买数量要匹配个人资产配置计划。

第二,要分散:投资基金,不要只买一两支,最好每类基金根据宏观环境和行业分析,平均持有5-8支基金。在上述选择方法的支持下,一般能够做到行业前30%的收益水平。

第三,要长期:基金申购赎回都有不少手续费,所以如果没急用,至少拿一年,如果拿上三五年,回报是相当惊喜的。切记像炒股票短线一样频繁买卖,多花很多手续费不说,很可能就错过了基金经理苦心运筹帷幄带来的收益爆发期

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希望大家都选到合适的基金~~如果有问题可以留言。对我们的线下课、在线课有兴趣的也可以留言咨询哦!

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