狼性:在职场,真正厉害的人,往往具备六种团队思维,早晚混出头

来源:财经泛读    2019/10/11 0:38:19
责任编辑:张小俊
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狼群是一个无比强大的团队,同时也是一个拥有超强行动力的团队,向来被视为完美团队的代表,被众多企业和公司所提倡。面对强大的对手,狼群必定能做到众狼一心,同进同退,其群起而攻之势会让任何一个对手都感到胆寒。

在竞争越来越激烈的商界和职场之中,狼的这种团队思维,也是职场人士想要混出头的利器。在职场,你如果欠缺团队思维,不具备团队精神,总是奉行单打独斗,那即便能力再强,恐怕也是成就有限,只要像狼一样,不断培养自己的团队思维、提升自己的团队意识,才更容易打出一片天下。

一般来说,在职场,真正厉害的人,往往具备以下六种团队思维,一旦具备,早晚混出头,注定是人上人。

一、尽职尽责

狼群在对猎物进行捕杀过的程中,其分工是十分明确的:有的狼负责侦察情报,有的狼负责联络事宜,有的狼负责警戒,有些狼担任冲锋,有些则负责断后……在职场,不同的岗位意味着要担负不同的责任,对于员工而言,必须有很强的责任感,尽职尽责,切实地负起自己的责任,把自己的分内工作真正的做好,力求做到完美。

二、服从执行

狼性是桀骜不驯的,但在狼群中,对于狼王的命令,每头狼却都能做到服从执行,且不大任何折扣,这是何其的可怕?这样的狼群又怎么能不强大?在职场,真正具有团队思维的精英人士,无论其个人能力有多么突出,也必然是具有服从执行的团队精神,能够时刻谨记自身职责和任务,敢打敢拼而又不谄媚、不内斗,与团队齐心协力共奋斗。

三、积极沟通

狼的嗥叫具有异常复杂的内容,代表着不同的含义。狼嗥此起彼伏,你呼我应,就是狼们在进行着沟通。职场之中,容不得孤标傲世之辈的存在,如果你不能做到积极沟通,不能与团队中的每个人都融洽相处,那不仅不利于融筑团队精神,也会很大程度地限制自身的发展。

四、相互信任

有人说狼性狡诈,但在狼群之中,每头狼其实都很“单纯”,它们在战斗时可以毫无顾忌地将后背交给队友,保持充分的信任。职场有勾心斗角,但团队中容不得勾心斗角的存在,不管别人如何,只要你能在团队中率先表现出信任,首先有所以付出,主动地为他人着想,那其实就已经就站在了成功的起点。

五、牺牲精神

狼群中的狼在战斗时,是极具牺牲精神的,哪怕与对手拼得两败俱伤,甚至是牺牲自己的性命,也要保证整个狼群作战的胜利。在职场,做同一件事,团队所具有的优势远非个人所能比,团队毫无疑问是更容易取得成功,而团队的成功,也就代表着团队成员个人的成功。不过,要享受团队带来的成功和荣耀,团队成员也必须在某些方面牺牲一些东西,比如,为了团队的纪律,牺牲一点时间上的自由;为了团队的利益,牺牲一点个人利益;为了保证团队的制度,在犯错时,就要接受处罚或者批评……为了团队,甘于做出自我牺牲的员工,是职场狼性精英所必备的。

六、最强个体

狼群之中无弱手,每一头狼在能做到各负其责的同时,又都具有独当一面的实力,弱者在狼群中是无法得以存在的。最强团队需要最强个体,在职场,团队从来都不是个体成员的避风港,要想混出头,即使在团队中,你也要努力让自己成为最强个体。另一方面,只要你自己做到最强,也才能为自己的团队出谋划策,尽最大的一份贡献,而不是成为影响团队前进步伐的累赘。(百家号独家内容)

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