中国人寿2019年净利润为583亿同比增长412%

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就是做销售呗,通过电话或者上门拜访卖保险。进去不要保证金,但是年薪6到10万不一定的,是包含提成的,你面试的时候他们肯定会说底薪2000多,你去卖保险,然後拿提成。一般新人不建议去,没有人脉,不好做。然後就是脸皮要足够厚,你要知道一般

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电话通知是招聘人事专员,其实就是招聘销售。顺道看看你有没有可能变成他们的保险客户。 现在的保险公司为了销售真的是无所不用其极。信誉度已经降低到最低点,毫无信誉可言。 曾经我同样接到过这样的电话,结果应邀而去,败兴归来。他们只招销

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这种都是招业务员的。先用这种借口招过去,然后就是给你洗脑做业务。 多数招聘都是这样的。

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我是做人事工作的。正规的企业招聘,不向面试者收取费用。培训费,体检费,证件费都是企业承担的,后附参考法条: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或

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在中国人寿上班的人几十万元1个月工资是不是真的 而且发工资都在次月28日之后 为什么中国人寿58天

拉到一个人参保,推销员会得到大约百分之三十以上的回扣,这个回扣分二到三年发给你,所以,一个人有一万元是不对的,要看你拉到的保单,这个投保的钱花了多少,如果人家一年只投了一万,那么你第一次只不过二到三千,

我在58同城投了一个中国人寿保险公司的简历,为什么那么多人给我打电话面试呢?

保险公司如果招聘业务员,保险公司的业务主管有一百多个,那么哪个主管都可能给你打电话。只要不叫你交钱,你就不会受骗。更多追问追答追问那这六个人都要去吗?还是选择其中一个去面试?不会是传销之类的吧?追答只要是在保险公司就没事。你可以分别问问他们都是什么部,每个业务部门都有不同的名称,例如"腾飞部",“永恒部"等等,无论哪个部都是负责推销保险产品的。推销员(业另员)没有基本工资,只凭推销后的提成,上属都是部部吃提成的,所以买了保险不能退。追问我是面试的文员,是保险公司都打着面试其他职位的旗号让你卖保险吗?

五八同城投的简历,昨天收到中国人寿面试通知, 还说年薪六到10万,中

就是做销售呗,通过电话或者上门拜访卖保险。进去不要保证金,但是年薪6到10万不一定的,是包含提成的,你面试的时候他们肯定会说底薪2000多,你去卖保险,然後拿提成。一般新人不建议去,没有人脉,不好做。然後就是脸皮要足够厚,你要知道一般人在接到卖保险的电话的时候都是直接挂掉的

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